Top.Mail.Ru
ForPeople

Победитель в номинации «импортозамещение года в управлении персоналом»

Получить демо

ForPeople — HR Tech-решение для управления инвестициями в персонал

Оцифруйте организационное управление и основные HR-процессы

Получить демо

Модули решения

Профиль сотрудника

Отсутствия, отпуска

Информация о вознаграждении

Заявки на пересмотр, команды

Журнал заявок на изменения

Визуализация оргструктуры

Функциональность модулей

Организационная структура

Визуализация

различных видов структур

Моделирование

с автоматическим расчётом метрик

Карточка должности

с настраиваевыми атрибутами

История изменений

с просмотром на заданную дату

Бюджет на персонал

Планирование бюджета

Анализ использования бюджета

план-факт анализ

Движение персонала

Приёмы переводы и увольнения

с запуском процесса руководителя

Карточка сотрудника

с настраиваемыми атрибутами

Управление отсутствиями

по управленческой структуре

История изменений

с просмотром на заданную дату

Оценка цели

Различные методологии постановки целей

для разных подразделений

Оценка результативности

с привязкой к расчёту бонусов

Совместная работа над целями

процесс согласования для менеджера и сотрудника

Управление вознаграждением

Пересмотр вознаграждения

Расчёт бонусов

Бенефиты

с автоматической привязкой к ролям

Диапазоны заработных плат

Управление численностью

Расчет плана численности

прогноз укомплектованности

Сбор потребностей от руководителей

с автоматическим расчётом метрик

Ресурсное планирование

по драйверам и формулам

Какие проблемы решает система

Разрозненность информации

Онлайн-доступ к актуальным и историческим данным о сотрудниках и оргструктуре в различных разрезах.

Множество не связанных между собой систем

Возможность интеграции с различными системами — от подбора и обучения до 1С и финансовых систем.

Непрозрачность и неактуальность метрик

Автоматический расчёт и визуализация HR-метрик компании непосредственно в системе в онлайн-режиме.

Высокая цена ошибок

Сокращение ручного труда, приводящего к ошибкам в расчётах и использованию устаревшей информации. Минимизация ошибок, связанных с компенсацией.

Трата времени на рутинные операции и запросы

Онлайн-доступ к актуальной информации для руководителей, сотрудников и HR. А также Self-сервис для руководителей — нет необходимости привлекать HR, в систему вшиты политики и процессы.

Долгий процесс согласования

Полная автоматизация рутинных запросов — различные ролевые модели и сценарии согласований без дополнительных писем в HR.

“Проект ForPeople направлен на повышение эффективности инвестиций в персонал. 
«Лаборатория Касперского» рассматривает этот запуск как важную ступень в создании полнофункциональной системы автоматизации HR бизнес-процессов нового поколения.”

Марина Алексеева, Директор по работе с персоналом «Лаборатории Касперского», Генеральный директор ForPeople

Клиенты

Выгоды для ролей в компании

Выберите свою роль и узнайте преимущества для неё

Руководители
Выгоды для руководителей:
  • самостоятельное принятие решений в рамках своих юнитов;
  • снижение сроков внедрения организационных изменений;
  • self-сервис для руководителей.
HR
Выгоды для HR:
  • гибкая настройка политик, правил и процессов для разных групп сотрудников;
  • сокращение количества запросов в HR;
  • автоматический расчет метрик и онлайн-аналитика;
  • настройка процессов согласования и хранение истории изменений.
Сотрудники
Выгоды для Сотрудников:
  • простое понимание структуры и процессов компании;
  • упрощенный поиск информации;
  • понимание ролей и полномочий в процессах;
  • self-сервис для сотрудников.
IT
Выгоды для IT:
  • гибкая ролевая модель и настройка доступов;
  • интеграции с другими системами;
  • конфигуратор для кастомизации на стороне клиента.

Техническая информация

Преимущества

Настройка
  • Широкие возможности настройки системы без привлечения разработки: управление конфигурациями форм, карточек, процессов
  • Гибкая настройка правил и валидаций: автозаполнение форм по заданным правилам, формулы расчёта метрик, допустимые пороговые значения и т.п.
  • Мгновенное брендирование интерфейса системы
  • 2 языка: русский и английский
Интеграция
  • Широкие возможности интеграций с учетной системой, ATS, LMS и другими корпоративными системами
  • Загрузка данных из различных систем через API или с помощью Excel
  • Полная и инкрементальная загрузка данных
История
  • Хранение исторической информации и истории изменений
  • Возможность просмотра исторических данных в заданный период
  • Возможность выгрузки данных в Excel
Согласование и уведомления
  • Гибкая настройка процесса согласования: возможность автоматически рассчитать необходимый маршрут в зависимости от заданных условий
  • Создание шаблонов сообщений для уведомлений
  • Гибкая настройка информирования сотрудников об изменениях в процессе согласования и любых других событиях
Гибкая ролевая модель 
и управление правилами доступа
  • Детально проработанные правила предоставления доступа
  • Возможность давать/скрывать доступ не только к действиям и формам, но и отдельным полям форм
  • Разделение доступов на основе области ответственности, определяемой по любым параметрам: подразделение, территория, ответственный HRBP и др.

Лицензии

Решение ForPeople предоставляется на условиях простой неисключительной срочной лицензии.
Стандартно заключается 3х-летний контракт. Это позволяет зафиксировать стоимость на срок владения. Предполагаются аннуитетные годовые платежи.

Стоимость лицензии рассчитывается от количества штатных единиц в организации.

Внедрение

Внедрение осуществляет наша компания ForPeople, а также сертифицированные партнёры.