Компания ForPeople (резидент «Сколково») завершила первый этап внедрения цифрового ПО для ключевых HR-процессов в СБЕР ЕАПТЕКЕ: управление организационной структурой и фондом оплаты труда. Первым результатом внедрения ПО GP OrgManager стало сокращение трудозатрат на поддержание актуальности отображения организационной структуры и фонда оплаты труда.
Сумму контракта стороны не раскрывают. После успешного прохождения первого тестирования, партнеры могут заключить договор на несколько миллионов рублей, чтобы распространить его на всю компанию.
«Ранее управление организационной структурой и позициями, ведение профилей сотрудников и выполнение аналитической отчетности крупные отечественные компании вели с помощью SAP Success Factors Employee Central. С недавнего времени продукт ушел с российского рынка. Теперь работу с HR-информацией, аналитику, вклад в достижение целей бизнеса, тайм-менеджмент, процессы, связанные с оплатой труда можно организовывать только с помощью российского ПО», — прокомментировал директор по развитию компании ForPeople Иосиф Панасюк.
СБЕР ЕАПТЕКА начала сотрудничество с ForPeople в конце 2021 года с внедрения отечественного программного продукта GP OrgManager. Новое решение снижает риск дублирования рабочего функционала между разными подразделениями, а также помогает HR-департаменту выстраивать диалог с бизнесом на базе данных и результатов аналитики.
«Сегодня вместе с коллегами из СБЕР ЕАПТЕКИ мы завершили первый этап важного проекта повышения управляемости компании. Мы продолжим сотрудничество – по мере дальнейшего развертывания сервис поможет команде СБЕР ЕАПТЕКИ видеть полную и всегда актуальную картину бизнеса, а также принимать еще более эффективные бизнес-решения быстрее на основе сценарного прогнозирования и кадрового планирования», — говорит Иосиф Панасюк.
После автоматизации организационной структуры и фонда оплаты труда СБЕР ЕАПТЕКА и ForPeople продолжат сотрудничество. В дальнейшем решение OrgManager охватит всех сотрудников СБЕР ЕАПТЕКИ — более 1500 человек.